Портал помощи работникам РЖД с порталом my.rzd.ru

Новую информацию об итогах конференции РУ опубликовало информационное агентство “РЖД-Партнер”.

Главный редактор Ретюнин А.

При цитировании информации ссылка на ИА РЖД-Партнер обязательна.

Контент информационного агентства “РЖД-Партнер” может быть использован при условии указания источника. без письменного согласия агентства – в коммерческих целях.

Свидетельство о регистрации СМИ ИА № Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия, ФС77-22819, от 11 января 2006 года.

Любые материалы могут быть использованы только при условии ссылки на ИА РЖД-Партнера.

Разработка веб-сайтов компанией iMedia Solutions.

Чтобы упростить его ежедневные задачи, я создал приложение Rzd. Сервис My RD могут загружать и использовать только сотрудники РЖД.

Новая система электронного документооборота позволит государственным организациям сотрудничать с корпоративным персоналом.

Благодаря мобильному сервису вы можете мгновенно узнать о начислении заработной платы, премий и других движениях средств. Кроме того, в приложении можно найти контактную информацию любого сотрудника, не указывая его должность.

Техподдержка

О АО “РЖД” – крупнейший оператор на сети железных дорог, государственная монополия в России. Компания с наибольшим количеством сотрудников – ОАО “РЖД”. номер горячей линии РЖД. Номер телефона международной службы поддержки клиентов: +7 (499) 605-20-00

• Служба грузовой поддержки: 8 (800) 755-00-00 или + 7 (499) 605-0605
• Факс РЖД +7 (499) 262-90-95
• Служба поддержки сотрудников РЖД: +7 (499) 262-99-01.

Р ЖД в социальных сетях: Отправить сообщение на почту технической поддержки

В Санкт-Петербурге обсуждались итоги выполнения коллективного договора ОАО “РЖД” на 2020-2022 годы, а также отраслевого соглашения об организации железнодорожных перевозок в границах ОАО “РЖД” на первое полугодие 2021 года.

В форуме приняли участие и Александр Голубев, председатель ДОРПРОФЖЕЛ на ОЖД, и Виктор Голомолзин, начальник Октябрьской железной дороги.

В границах Октябрьской железной дороги в первом полугодии 2022 года на выполнение обязательств коллективного договора было выделено 5,2 миллиарда рублей. Социальный пакет обошелся в 28 тысяч рублей на одного работника (2 000 на неработающего пенсионера).

Голомолзин представил участникам форума отчет о работе Октябрьской железной дороги. За шесть месяцев с ОЖД было отправлено около 50 миллионов тонн грузов. Началась реализация новых логистических и транспортных маршрутов. С 2021 года грузовые авиаперевозки по маршрутам международного транспортного коридора “Север-Юг” увеличились в 8 раз, достигнув 55 тысяч тонн. С января по июнь было перевезено 74,5 млн человек, что на 10% больше.

Железнодорожники Беларуси уделяют пристальное внимание социальным инициативам и маршрутам. Так, на участке Лендеры – Суккозеро – Костомукша в результате совместной работы Правительства Республики Карелия и Правительства Республики Карелия впервые введен новый рельсовый автобус “Орлан”. В этом году на сайте Октябрьской железной дороги можно будет одновременно зарегистрироваться на получение услуг помощи для пассажиров с ограниченными возможностями и купить билет.

Президент Октябрьской железной дороги рассказал о социальных аспектах работы магистрали. Он также напомнил, что заработная плата работников компании с начала года выросла на 9%, а в августе увеличится на 5%. За первое полугодие более тысячи сотрудников получили субсидию на погашение банковских процентов на сумму более 45 миллионов рублей по программе ипотечного кредитования. В рамках программы помощи неработающим пенсионерам благотворительного фонда “Почет” оказана материальная помощь на общую сумму 42 миллиона рублей – около 39 тысяч ветеранов отрасли.

Деятельность волонтеров на железной дороге была высоко оценена начальником Октябрьской железной дороги. Более 9 000 волонтеров совмещают работу в отрасли с благотворительной деятельностью. Волонтеры активно помогают ветеранам, детям-сиротам и людям с ограниченными возможностями.

Чтобы предупредить редактора об ошибке, выделите нужный текст и нажмите Ctrl+Enter.

• Войдите в личный кабинет, используя свои личные данные;
• Нажмите на свое имя в верхней части страницы, откроется страница пользователя;
• Вам будет предложено ввести новый пароль и подтвердить его правильность.

Как восстановить логин пароль ржд?Восстановление пароля на сайте «RZD»Как узнать логин ржд бонус?https://www. youtube. com/embed/4kg3VPgKNVwКак зарегестрироваться на сайте ржд?

• На сайте нажмите на ссылку “Регистрация” в правом верхнем углу.
• “Пароль”: представьте себе ключ для входа в систему из 10-15 символов.

Как зайти в ржд?Открыть страницу официального сайта РЖД. Обратиться к разделу «Пассажирам» и найти там личный кабинет. Активировать пункт «Регистрация», который расположен в нижней части открывшейся страницы. Внести требуемые данные и кликнуть по клавише «Регистрация», но перед этим указать цифры капчи. Как войти в личный кабинет на сайте ржд?Как войти в личный кабинет ржд бонус?После получения совместной банковской карты вам будет направлен sms-сообщением пароль для входа в личный кабинет РЖД бонус. Регистрируя аккаунт, в окне Авторизация необходимо будет указать персональный номер счета и полученный пароль, после чего заполнить соответствующую форму. https://www. youtube. com/embed/OInkr_uNwpQЧто такое логин в телефоне?Что делать если забыл номер счета ржд бонус?Позвоните по телефону 8 (800) 100-10-00 и сообщите о желании узнать номер бонусного счета. Как восстановить пароль на сервисном портале работника ржд?Перейти на главную: my. rzd. Далее, нажать кнопку «Восстановить». Далее, система попросит ввести адрес электронной почты, привязанный к ЛК, нажать «Восстановить». Через несколько секунд работник получит письмо с дальнейшими инструкциями, как сбросить пароль. Как приобрести карту ржд бонус?Регистрация в программе

• Заполните анкету
• Активируйте свою электронную карту по электронной почте
• Получите 500 приветственных баллов
• Начисляйте баллы за поездки, совершенные за последний месяц.

https://www.youtube.com/embed/heqyukBK6wEКак получить пластиковую карту ржд бонус?Чтобы получить карту РЖД Бонус, необходимо перейти в раздел «Получить карту». Сделать это становится возможным только после прохождения регистрации и активации бонусного счета. Можно сразу перейти по прямой ссылке.Можно ли частично оплатить билет бонусами ржд?Сколько дают за материнский капитал?
Сколько деревьев на 1 га?
Сколько держать краску на 3 оксиде?
Сколько держать курицу с цыплятами?
Сколько держать на мезге?
Сколько держится хна на бровях на жирной коже?
Сколько держится тоника на натуральных волосах?
Сколько детей у Игоря Николаева и Юлии Проскуряковой?
Сколько диагональ куба?
Сколько длится 1 семестр в школе?

Чтобы войти на портал, вам необходимо :

• Пароль (временный на 72 часа), затем придумайте свой собственный (введите его и не забудьте)
• Адрес электронной почты
• СНИЛС.

На индивидуальном счете ОАО “РЖД” можно:

• Заказывать сертификаты;
• Оформлять железнодорожные билеты;
• Изменять ваши данные;
• Оформлять HTT.

В личном кабинете сотрудники могут просматривать и изменять личные данные, в том числе габаритные размеры. В разделе “Мои справки” можно заказать 16 различных справок, в том числе 2-НДФЛ и справку о доходах. Информация о заработной плате отображается в разделе “Мой доход”, где также можно посмотреть ее составляющие и исторические данные.

Коллективный договор подробно освещается на Портале услуг. Сотрудникам предлагается подать заявление на получение любого пособия через Сервисную платформу на Сервисном портале.

Калькулятор льгот, гарантий и компенсаций доступен в личном кабинете. В будущем заявления на льготный проезд, санаторно-курортные кредиты и другие услуги будут приниматься в режиме онлайн.

С помощью сервисного проекта “Самовыдвижение” сотрудники теперь могут представить свои кандидатуры на должности или в кадровый резерв в блоке “Мое продвижение”.

Процесс подачи заявки на корпоративный социальный пакет (КСП) доступен через портал услуг в тестовом режиме. В настоящее время базовый лимит КСП составляет 13 800 рублей в год, однако филиалы имеют возможность увеличить этот лимит за счет повышающих коэффициентов. “Эти средства можно потратить, например, на оплату проезда на общественном транспорте на работу или в офис”, расходы, связанные со страхованием, и кредиты.

В ближайшее время бизнес запустит “Корпоративное наставничество”, которое позволит любому сотруднику найти наставников, проконсультироваться с экспертами или самому взять на себя любую из этих ролей. На испытательном полигоне Октябрьской железной дороги пройдет первый этап тестирования сервисов “Умного города”.

В моем кабинете есть раздел “Мое развитие”, где можно получить доступ к новому порталу дистанционного обучения Корпоративного университета ОАО “РЖД” и электронной библиотеке деловой литературы.

Индивидуальный кабинет использовался предприятием как платформа для электронного кадрового документооборота. Эти инновации были опробованы на практике в течение прошлого года, когда ОАО “РЖД” наряду с другими значимыми российскими предприятиями участвовало в пилотном проекте Минтруда по переходу на электронное кадровое делопроизводство. Благодаря проекту, реализованному на Северной железной дороге и в Главном вычислительном центре (ГВЦ), в электронный вид удалось перевести четыре операции. Эти операции включали оформление командировок.

Пользователи личных аккаунтов теперь имеют возможность выразить благодарность коллеге по работе с помощью услуги “Спасибо”. Предполагается, что руководство будет обращать внимание на сотрудников, которые оставляют большое количество просмотров. По словам Сергея Саратова, в настоящее время на ЦФТО разрабатывается пилотный проект по развитию технологии искусственного освещения.

Будет разработан раздел “Внешние услуги”, а личный кабинет будет связан с порталом Госуслуг и услугами организаций-партнеров СОГАЗа.

В личном кабинете есть раздел, посвященный антропологическим характеристикам человека. По этим критериям подбирается одежда и обувь сотрудника. Важно, что теперь эти размеры можно изменить. Следующая группа СВ, а не тот парень из приемной комиссии, будет в вашем нынешнем размере, если вы каким-то образом выросли.

В офисе есть раздел “КОНТАКТЫ”, где перечислены все ваши коллеги. Чтобы просмотреть их карточку, введите в систему их имя и должность. Должность и контактная информация сотрудника будут указаны в карточке.

По отзывам пользователей, у них были проблемы с входом на портал. На вопрос об утечке данных с портала ОАО “РЖД” не ответило.

В личном кабинете сотрудника ОАО “РЖД”. Вход в личный кабинет на портале обслуживания сотрудников ОАО “РЖД

В настоящее время ОАО “РЖД” разрабатывает сервис для своих сотрудников. Не выходя из здания работодателя, можно получить услуги на этой корпоративной платформе. Зарегистрировавшись на стационарном компьютере, можно воспользоваться мобильным телефоном.

Пользователь должен: для завершения процесса регистрации и активации личного кабинета:

Затем система предложит пользователю выбрать постоянный пароль. Введите его дважды, чтобы завершить процедуру.

Привязка адреса электронной почты позволит работодателю связаться с вами для получения важной информации. Вскоре сотрудник получит электронное письмо, содержащее служебную ссылку, на которую необходимо нажать для завершения регистрации личного кабинета. Затем он сможет использовать новый пароль для доступа к системе.

Доступ к личному кабинету сотрудника можно получить на сайте компании, перейдя на соответствующую страницу там. Данное решение предназначено для разграничения услуг для клиентов и сотрудников. В системе требуется авторизация:

Зайдите на сайт my. ru rzd. Далее на сайте РЖД нажмите “войти в личный кабинет”.

Если ваш СНИЛС хранится в базе данных, он будет отображаться на главном экране компьютера.

Разнообразные функциональные возможности представлены в разделе главного меню портала, которое удобно разделено на следующие разделы:

Сотрудник РЖД сможет запросить новые данные, если не помнит ранее введенный пароль.

Если пользователь не может получить доступ к своему личному кабинету, имеет вопросы о программном обеспечении или нуждается в поддержке:

Через онлайн-форму в личном кабинете, который доступен на сайте, вы можете задать вопрос.

Rzd. Работник может найти услуги и льготы онлайн через портал ru. Для этого достаточно войти в свой личный кабинет.

Голоса: 4. Размер: 42 Mb Категория: Программы / Инструменты Обновлено на: 27 января 2021 г.

Уникальным приложением, оптимизирующим работу сотрудников железнодорожных служб, является Российский портал услуг для железнодорожников. Они могут звонить своим коллегам и начальству, узнавать расписание поездов, запрашивать справки. Портал содержит подробную информацию о программе.

Доступ к сервису имеют только авторизованные сотрудники. Вы можете ознакомиться с интерфейсом и услугами, только если у вас есть учетная запись, но вы не работаете в службе. мобильное программное обеспечение для портативной электроники

В приложении доступны основные информационные разделы официального сайта ОАО “РЖД”. Это и круглосуточный доступ к базе знаний, и информация по кадровым вопросам, и информация для повышения квалификации.

Вы можете скачать приложение сервисного портала с нашего сайта по ссылке ниже. Если вы работаете в ОАО “РЖД”, эта программа значительно облегчит вам общение с отделом кадров и выполнение ежедневных задач. Название

Крупнейшая транспортная компания в Российской Федерации ОАО “РЖД” была создана в 2003 году на базе Министерства путей сообщения. Использование личного кабинета удобнее для получения актуальной информации и покупки билетов на нужный рейс. Ниже мы объясним, как это сделать.

Доступен кредит до 1 000 000 рублей! От 55 до 240 дней без процентов! Лучший cashback из возможных!

Авторизованный пользователь в личном кабинете может получить те же услуги, что и при обращении в билетное окно или справочное бюро вокзала. На портале есть такая возможность:

Последняя версия приложения My Rzd на Андроид

• Войдите в свой личный кабинет прямо с экрана своего устройства
• Запросите справку из дома
• Введите свои антропометрические данные, чтобы запросить специальную форму для персонала
• Свяжитесь с любым сотрудником в любое время