Время молодых роспрофжел

Студенты-активисты студенческой профсоюзной организации РГУПС посетили три филиала университета, расположенных в г.Тихорецке, г.Волгограде и г.Воронеже, где провели ряд образовательных семинаров «5 шагов роста».

В рамках семинаров «5 шагов роста» активисты рассказали ребятам о комплексной программе профсоюза по работе с молодежью «Время молодых», поделились своим опытом развития общественной деятельности в университете и помогли разработать первые собственные проекты по наиболее актуальным направлениям молодежной политики.

Уникальность этих выездов состояла в том, что филиалы расположены на территориях трех разных железных дорог – Северо-Кавказской, Приволжской и Юго-Восточной. В семинарах приняли участие представители администрации филиалов и Дорпрофжел.

Все участники получили на память комплекты брендированной атрибутики с символикой профсоюза.

Благодарим за поддержку Дорпрофжел на Северо-Кавказской, Приволжской и Юго-Восточной железных дорогах, администрацию университета и филиалов, а также всех участников!

Надеемся на успешную реализацию всех намеченных планов и ждем следующий этап «Время молодых. Студенты», который состоится в конце 2023 года!

Всероссийский слет, который каждый год собирает вместе все железнодорожные ВУЗы нашей страны. Местом встречи в этом году стал далекий город Иркутск.

Основной частью слета стал образовательный блок, в котором приглашенные спикеры вместе с делегациями обсуждали ценности РОСПРОФЖЕЛ. Разбирали фундаментальные основы, чтобы у каждой первичной организации появилось видение своей работы. Этот слет дал огромный толчок для развития каждой ППО.

Между образовательными программами студенты проходили конкурсные испытания, в каждом из которых наша команда достойно проявила себя: «Творческое знакомство» (3 место), «Правовое тестирование» (2 место), «Финал» (1 место). Баллы за эти этапы влияли на общий зачет делегации.

Впервые в рамках слета прошел круглый стол «О роли Первичных профсоюзных организаций студентов в воспитательной и патриотической работе вузов». К участию в нем были приглашены проректоры по молодежной политике и воспитательной работе вузов.

Делегация Ростовского государственного университета путей сообщения достойно показала себя в каждом из имеющихся конкурсов:

В конкурсе лучших практик работы студенты представили свои проекты и получили обратную связь от членов жюри, а практики студенческой профсоюзной организации РГУПС были отобраны для представления по всем трем номинациям.

В конкурсе социально значимых проектов» проект ППОС РГУПС «Практикум для профгрупоргов» занял достойное 1 место и получил поддержку и возможность софинансирования от Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ.

1 место в финале конкурса заняла Валерия Романенко (факультет УПП)!

По итогам общекомандного зачета Первичная профсоюзная организация студентов РГУПС была объявлена лучшей Первичной профсоюзной организацией года.

В завершении программы слеты, делегации посетили обзорную экскурсию по вечернему Иркутску, а в один из дней была организована экскурсия в пос.Листвянка к озеру Байкал, которая никого не оставила равнодушным.

С новыми силами Первичная профсоюзная организация готова к работе и реализации новых проектов!

5 июня стартовал Дорожный этап комплексной программы РОСПРОФЖЕЛ  «Время Молодых. Работники-2023».

Центральные профсоюзные курсы Московской Федерации профсоюзов стали площадкой, где собрались более 60 молодых работников в возрасте до 35 лет из молодежных советов Московской железной дороги, чтобы провести конкурсы, посоревноваться, защитить свои проекты, и определить победителей, которые представят Московскую железную дорогу на сетевом уровне осенью текущего года.

Встречу открыла заместитель  начальника Дорожного центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Светлана Тюменева, которая поделилась основными аспектами реализации молодежной политики на полигоне Московской железной дороги.

6 июня с участниками мероприятия встретился председатель Дорпрофжел на МЖД Дмитрий Шулянский. С молодежью он был откровенен и подчеркнул, что старается не пропускать любую возможность пообщаться, ведь по его словам, у людей в возрасте до 35 лет иные взгляды, чем у старшего поколения. Тем более что молодежь  составляет 42 процента от общей профсоюзной численности в Дорпрофжеле.

Вопросов к профсоюзному лидеру было много, ограничивало только время встречи и программа.

В этот же день участники провели  добровольческие акции по уборке  прилегающей территории и раздаче  информационных листовок с правилами нахождения на объектах железнодорожного транспорта.

7 июня стал для участников завершающим. После проведения интеллектуальной игры на профсоюзную тематику, организаторы огласили победителей.

По итогам Дорожного этапа лучшим признан проект «ЭкоПатруль», руководитель проекта-Даниил Стадников (Орловско-Курский регион).  Проектная идея Брянского региона на «День единых действий Профсоюза» так же признана лучшей.

В конкурсе «Молодой профсоюзный лидер» 1 место заняла Светлана Позднякова (Брянский регион).

В творческом конкурсе визиток «Профсоюзный микрофон» 1 место досталось команде Брянского региона.

В торжественной обстановке, первый заместитель председателя Дорпрофжела Вячеслав Ткаченко вручил победителям и призерам Дорожного этапа дипломы и памятные подарки от Дорожной профсоюзной организации.    Всем участникам выданы сертификаты о прохождении семинара по обучению.

В 2022 году на смену «Школе молодого профсоюзного лидера» приходит новая комплексная обучающая программа «Время молодых. Работники».

Ее участниками являются члены РОСПРОФЖЕЛ в возрасте до 35 лет. Цели новой программы остались те же, что и у «Школы»: это мотивация осознанного профсоюзного членства, развитие кадрового потенциала РОСПРОФЖЕЛ за счет вовлечения работающей молодежи в профсоюзную деятельность.

На Московско-Курском регионе регистрацию прошли 70 молодых работников, некоторые из них принимали участи в проекте в 2021 году. В этом году, уже во второй раз, участники будут готовить командные проекты вместо индивидуальных.

Никита Зайцев осмотрщик –ремонтник вагонов эксплуатационного вагонного депо Бирюлево уже несколько лет принимает участие в проекте. В этом году он зарегистрировался и в очередной раз приложит знания и опыт для реализации задуманного.

«Для меня проект «Время молодых. Работники» это-возможность высказать свои идеи и реализовать их в дальнейшем», – говорит Никита Зайцев. В этом году мы решили использовать проектный подход, целью которого будет формирование партнерских отношений между первичными профсоюзными организациями РОСПРОФЖЕЛ и социально-ориентированными некоммерческими организациями. Это совместные экологические акции, помощь детским домам, забота о многодетных, неполных семьях, помощь ветеранам. Анализируя деятельность некоммерческих организаций, мы ориентировались на общие с РОСПРОФЖЕЛ направлениями работы, поэтому старались в первую очередь установить контакты с НКО, которые являются профильными по интересующим нас направлениям. Наша сессия предусматривает формат открытой дискуссии в рамках актуальных тем: волонтерство, экология, молодежь, забота о людях пожилого возраста, социальные проекты.

По итогам проведённой сессии выстраивается конструктивный диалог с представителями НКО. Все представители НКО с вовлечённостью готовы сотрудничать. Мы определяем векторы нашего дальнейшего взаимодействия и намечаем дальнейшие встречи, но уже в рамках разработки совместных проектов 2022 году».

Молодые сотрудники обладают самыми последними знаниями в научных областях, владеют новейшими технологиями и методами работы. Они могут создать основу для инноваций, знаменующих очередной этап развития организации. Они привыкли мыслить нестандартно и смотреть на вещи с разных сторон, что очень важно для работодателя, желающего развиваться и менять привычные подходы к работе.

Валентина Барашкова – ведущий специалист Московско-Курского РОП

В 2022 году РОСПРОФЖЕЛ утвердил комплексную программу для молодежи «Время молодых». И традиционный слет «Студенческий профсоюзный лидер» трансформировался в проект «Время молодых. Студенты».

Слет – конкурс «Студенческий профсоюзный лидер РОСПРОФЖЕЛ» проходит с 2005 года. Основная цель – подготовка молодежного профсоюзного актива к «взрослой жизни», адаптации к железнодорожным реалиям, к работе в Дорпрофжел и РОСПРОФЖЕЛ.

Ценности, принципы и традиции проекта с 18-летней историей остаются незыблемым фундаментом. Вопросы работы с первичными профсоюзными организациями железнодорожных ВУЗов и молодежью – одна из приоритетных задач “Времени молодых”.

В период с 10 по 15 мая в формате онлайн команда Первичной профсоюзной организации студентов представляла наш университет в следующем составе:

Зыкин Владислав – факультет «ИТУ»

Кириченко Анастасия – Электромеханический факультет

Королёва София – Энергетический факультет

Лукьянова Юлия – Энергетический факультет

Мукерия Маргарита – Электромеханический факультет

Плахотнюк Екатерина – факультет «УПП»

Плискин Илья – Электромеханический факультет

Усова Алина – факультет «УПП»

Шелех Владислав – факультет «ЭУП»

Шенкарь Елизавета – факультет «ЭУП»

Василенко Валерия – техникум РГУПС

Романенко Ю.Ю. – руководитель делегации

За 6 дней продуктивной работы участники смогли принять участие как в командных конкурсах (визитная карточка, конкурс «ППО года», «Мисс и Мистер профсоюз» так и пройти образовательную программу, состоящую из тренингов, лекций и мастер-классов, проводимых экспертами высокого уровня (И.Манн и др.).

Отличительной особенностью этого года стало возвращение к индивидуальной рейтинговой системе (отсутствовала с 2017 года). В период между образовательными блоками участникам предстояло доказать свою эрудицию, пройти тестирование на знание Устава РОСПРОФЖЕЛ и Федерального закона №273 «Об образовании» и проявить себя во время деловых игр и тренингов в постоянно изменяющихся рабочих группах. Дополнительные баллы можно было заработать, участвуя в ежедневном спортивном челлендже. Нашим участникам оказались по плечу все его элементы – приседания, отжимания от пола, пресс и даже шагающая планка.

По итогам индивидуального рейтинга только 9 участников (из 99), набравших максимальные баллы, были допущены к финалу. Среди них оказались сразу 2 наших студентов – Шелех Владислав (ЭУП) и Лукьянова Юлия (Энерго).

По итогам финала конкурса в конкурсе “Студенческий профсоюзный лидер” на пятом месте оказался Влад, а Юлия заняла третье место!

Студенческий профком выражает благодарность руководству университета в лице проректора по воспитательной работе и социальному развитию – Шепиловой Елены Григорьевны, Дворцу культуры и Управлению информатизации РГУПС за оказанную помощь при организации и подготовке материалов.

Видеоматериалы нашей команды доступны по ссылке: https://drive.google.com/drive/folders/1tZnYaRjp0_Pvh2YLyoD0KATMTzvOUsDQ?usp=sharing

Поздравляем участников и благодарим всех причастных за помощь и поддержку!