Портал помощи работникам РЖД с порталом my.rzd.ru Общество
21 сен 2022, 16:52
15 ноября в Петербургском государственном университете путей сообщения Императора Александра I состоялся «Форум поколений» Центральной дирекции инфраструктуры.
Официальное открытие Форума началось со вступительного слова ректора . Ректор пожелал участникам Форума успешной и плодотворной работы.
В Большой физической аудитории Верховых Геннадий Викторович, заместитель генерального директора — начальник Центральной дирекции инфраструктуры, выступил с лекцией «Инфраструктурный комплекс : вызовы, задачи, перспективы», в которой рассказал о деятельности ЦДИ, повышении грузооборота и увеличении пропускной способности Байкало-Амурской и Транссибирской магистралей. Были затронуты вопросы развития железнодорожной инфраструктуры, инвестиционной программы ЦДИ и расширения диагностического комплекса.
вручил сотрудникам и студентам университета Благодарности.
Участники «Информационной ярмарки для студентов» смогли обсудить вопросы льгот и гарантий работников, молодежную и жилищную политику, модели корпоративных компетенций и системы обучения . Для наставников был проведен тренинг «Теория поколений как система координат в процессе наставничества».
Во второй половине дня состоялась игра «Что? Где? Когда?», куда были включены вопросы об истории железных дорог, освещенные в ходе «Информационной ярмарки для студентов».
Сегодня в Самарском государственном университете путей сообщения в дистанционном формате состоялся «Форум поколений – 2021» Центральной дирекции инфраструктуры для студентов-целевиков 4-5 курсов.
Форум организован при поддержке Центра развития карьеры и целевого обучения вуза совместно с Корпоративным университетом и направлен на развитие наставничества, коммуникаций и лидерских качеств студентов. Модератором мероприятия выступил преподаватель Корпоративного университета .
В приветственном слове начальник службы управления персоналом Центральной дирекции инфраструктуры отметила особый формат встречи наставников и студентов университета – на платформах ZOOM и Tellsy. К участию в форуме онлайн подключились около 170 человек, в том числе более 60 наставников Центральной дирекции инфраструктуры и железных дорог.
Основная цель Форума – формирование кадрового резерва холдинга и развитие взаимодействия между наставниками компании и студентами отраслевых вузов – будущими работниками холдинга. Форум является уникальной площадкой для студентов вуза по самореализации, проявлению активности и планированию будущей карьеры. Не случайно тема Форума этого года – «Карьерный путь в .
В приветственном обращении к участникам Форума и.о. ректора пожелал успеха в достижении личных целей и решении профессиональных задач. Для многих студентов форум – возможность заявить о себе и сформировать различные варианты карьерного пути.
Затем организаторы рассказали о программе Форума, порядке оценки участников по результатам активностей. Так, в первом блоке студенты отвечали на вопросы интерактивной викторины «Современный опыт эффективных коммуникаций». На каждый ответ отводилось 20 секунд, за правильный ответ участник получал один балл.
После перерыва ребята и наставники разделились на команды для участия в деловых играх «Типичные ошибки наставника в процессе адаптации», «Определение карьерного пути, учитывающего потенциал сотрудника» и «Отработка ключевых инструментов и методов наставничества».
По итогам Форума были определены лучшие команды и участники, набравшие максимальные рейтинги по критериям лидерства, эрудированности и вклада в решение задач форума.
Кроме того, в заключение мероприятия наставники из числа действующих сотрудников дирекции инфраструктуры прошли итоговый тест по программе повышения квалификации «Наставник как драйвер раскрытия потенциала сотрудника и его успешной адаптации».
На XXII социально-экономическом форуме, состоявшемся в минувший четверг, подведены итоги выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров за первое полугодие 2021 года.
В работе форума приняли участие руководители филиалов и региональных структурных подразделений ОАО «РЖД», председатели первичных профсоюзных организаций Роспрофжела, а также коллективов предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность в границах дороги.
С учётом требований Роспотребнадзора большая часть аудитории участвовала в работе форума удалённо с помощью аудио — и видеотрансляции.
С основными докладами перед участниками выступили начальник ВСЖД Вадим Владимиров и председатель Дорпрофжела на ВСЖД Александр Старцев. В работе форума по видеосвязи принимал участие заместитель председателя Роспрофжела Сергей Тюменев.
Начальник ВСЖД Вадим Владимиров в своём докладе подробно осветил все аспекты производственной и социальной деятельности дороги за отчётный период, а также поставил задачи на второе полугодие.
– В первом полугодии были выполнены все объёмные показатели. Планы по погрузке и тарифному грузообороту перевыполнены соответственно на 1,6% и 0,8%, – отметил Вадим Владимиров. – Обнадёживает рост пассажирооборота, который превысил плановый показатель на 4,2%.
По уровню средней заработной платы ВСЖД по-прежнему удерживает вторую позицию по сети дорог. В первом полугодии 2021 года её размер составил около 76 тыс. руб. (рост к уровню прошлого года на 4,5%). Это существенно выше, чем средний уровень заработной платы в промышленности Иркутской области (51,3 тыс. руб.) и Республики Бурятия (42,6 тыс. руб.).
В заключение своего выступления начальник дороги обозначил важнейшие направления, на которых нужно сосредоточить усилия.
– Первое, на что нужно обратить внимание, – это график движения пассажирских поездов, – отметил Вадим Владимиров. – Данный показатель – это лицо дороги.
Обращаясь к участникам форума, председатель Дорпрофжела на ВСЖД Александр Старцев поблагодарил коллектив за добросовестный труд, который позволил реализовать практически все обязательства, закреплённые в коллективных договорах и соглашениях.
– В 2020 году мы столкнулись с общей проблемой – коронавирусной инфекцией. Эта проблема сохраняется и в 2021 году, – отметил Александр Старцев. Он призвал работников всех структур к неукоснительному соблюдению мер профилактики и реализации прививочной кампании.
Руководитель профсоюзной организации дороги остановился на вопросах охраны труда и безопасности движения.
– В первом полугодии отмечено снижение количества событий на 29%, это стало возможным благодаря принимаемым системным мерам по обеспечению безопасности движения поездов, в том числе общественному контролю, – отметил Александр Старцев.
В то же время остался ряд нерешённых проблем. По-прежнему не урегулирован вопрос о порядке оплаты за время технической учёбы при дистанционном обучении в ОАО «РЖД». Во втором полугодии у Восточно-Сибирского филиала Калужского завода «Ремпутьмаш» отсутствует объём работ из-за проигрыша в тендере. На Ангасольском щебёночном заводе, входящем в АО «Первая нерудная компания» не продлён коллективный договор. В ряде учреждений здравоохранения на станциях Иркутск-Пассажирский, Зима, Тайшет, Коршуниха-Ангарская не выполняется пункт коллективных договоров об отчислении финансовых средств для проведения мер по социальной защите работников.
В ходе форума председатели первичных профсоюзных организаций также получили возможность задать волнующие их вопросы. Подводя черту под обсуждением, Александр Старцев отметил, что все прозвучавшие замечания и предложения будут внимательно изучены и проанализированы совместно с руководством дороги. По каждому обращению будут определены ответственные и установлены сроки исполнения. По итогам обсуждения участники форума признали выполнение условий отраслевых соглашений и коллективных договоров за первое полугодие 2021 года удовлетворительным.
В СамГУПС прошел «Форум поколений» Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД»
В СамГУПС прошел «Форум поколений» Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД»
Сегодня в Самарском государственном университете путей сообщения в дистанционном формате состоялся «Форум поколений – 2021» Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» для студентов-целевиков 4-5 курсов.
Форум организован при поддержке Центра развития карьеры и целевого обучения вуза совместно с Корпоративным университетом РЖД и направлен на развитие наставничества, коммуникаций и лидерских качеств студентов. Модератором мероприятия выступил преподаватель Корпоративного университета РЖД Юлия Шахматова.
В приветственном слове начальник службы управления персоналом Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» Татьяна Коваль отметила особый формат встречи наставников и студентов университета – на платформах ZOOM и Tellsy. К участию в форуме онлайн подключились около 170 человек, в том числе более 60 наставников Центральной дирекции инфраструктуры и железных дорог.
Основная цель Форума – формирование кадрового резерва холдинга «РЖД» и развитие взаимодействия между наставниками компании и студентами отраслевых вузов – будущими работниками холдинга. Форум является уникальной площадкой для студентов вуза по самореализации, проявлению активности и планированию будущей карьеры. Не случайно тема Форума этого года – «Карьерный путь в «РЖД».
В приветственном обращении к участникам Форума и.о. ректора СамГУПС Максим Гаранин пожелал успеха в достижении личных целей и решении профессиональных задач. Для многих студентов СамГУПС форум – возможность заявить о себе и сформировать различные варианты карьерного пути.
Международный железнодорожный форум в Сочи перенесли
Организаторы сообщили о переносе международного транспортного форума в Сочи
После двух лет в онлайн-формате из-за пандемии форум должен был пройти очно. Мероприятие заявлено как площадка «для диалога власти, железнодорожных администраций, транспортных и логистических операторов, грузовладельцев» и других
Международный транспортно-логистический форум «Pro//Движение. 1520», который должен был пройти в Сочи с 3 по 5 октября, переносится, сообщается на сайте мероприятия. О новых датах и формате организатор обещал сообщить дополнительно.
Организацией форума занимается издательский дом «Гудок», который входит в РЖД. Представитель РЖД в ответ на просьбу РБК прокомментировать перенос мероприятия отметил, что «организатор принял такое решение».
Форум «Pro//Движение. 1520» — это «ключевая площадка для диалога власти, железнодорожных администраций, ведущих транспортных и логистических операторов, крупнейших грузовладельцев, производителей техники и поставщиков технологий», говорится на сайте мероприятия.
В этом году участники должны были встретится очно, в то время как в 2020 и 2021 годах мероприятие проводили в онлайн-формате из-за ограничений, связанных с пандемией.
Как отмечали организаторы форума, участники должны были «выработать единые решения по развитию железнодорожной логистики, отвечающие новым экономическим вызовам» — пандемии, санкциям, «разрушению производственных и логистических процессов всех отраслей экономики».
Программа форума должна была отражать «первостепенные вопросы повышения эффективности железнодорожных перевозок и поиска потенциала для роста экономики: организация работы новых транспортных коридоров и распределение пропускных способностей на маршрутах с возросшей нагрузкой; повышение эффективности контейнерных перевозок и рост грузовой базы; увеличение темпов внедрения цифровых технологий на железной дороге и возможности для усиления позиций отечественного железнодорожного машиностроения». Помимо этого, участники должны были обсудить «стратегию воспитания инженерных кадров, а также вопросы развития блока пассажирских перевозок».
Среди спикеров форума были заявлены глава РЖД Олег Белозеров и его заместитель — начальник Центра фирменного транспортного обслуживания Алексей Шило, гендиректор, предправления ОТЛК ЕРА Алексей Гром, президент «Трансконтейнера» Алексей Исурин, гендиректор российского подразделения французской транспортной компании GEFCO Валерия Селедкова и другие. Среди иностранных спикеров в прошлом году в мероприятии участвовали президент «Железных дорог Финляндии» Рольф Яннсон, член правления австрийской компании по железнодорожным грузоперевозкам Rail Cargo Group Томас Каргл, президент японской компании Toyo Trans Inc. Исао Тахакаси и другие.